Corso di aggiornamento di 14 ore per RSPP ogni 5 anni – Datori di Lavoro con attività lavorativa a Rischio Basso. Il Corso è obbligatorio per i Datori di Lavoro di aziende con attività lavorativa a Rischio Alto che intendano rinnovare l’attestato di Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP).

Il corso AGGIORNAMENTO PER RSPP (RISCHIO ALTO ) ha una durata complessiva di 14 ore ed è organizzato in moduli e concepito come segue:

MODULO 99 (2 ORE) MODULO AGGIORNAMENTO – PRINCIPALI NOVITÀ IN AMBITO SSL
eventi infortunistici di particolare rilievo nell’ultimo periodo;

novità normative in ambito sicurezza;

adempimenti e obblighi: riepilogo e relative scadenze.

Nota: per questo modulo è proposta solo la struttura in quanto andrà integrato con elementi di novità che nel corso del tempo emergeranno e che potranno essere di interesse per i datori di lavoro partecipanti al corso.

MODULO 2 (4 ORE) – MODULO GESTIONALE – GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;

la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;

la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;

il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);

i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;

gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;

il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;

la gestione della documentazione tecnico amministrativa;

l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

MODULO 3 (4 ORE) – MODULO TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

il rischio da stress lavoro-correlato;

i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;

i dispositivi di protezione individuale;

la sorveglianza sanitaria.

MODULO 4 (4 ORE) – MODULO RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
informazione, formazione e addestramento;

sistema delle relazioni aziendali;

funzioni dell’RLS;

consultazione e partecipazione RLS;

riunione periodica.