CONTACT TOP DESKTOP

Categorie
SERVIZI

VIGILANZA SANITARIA – D.LGS 81/08

Il corso ha lo scopo di fornire le conoscenze fondamentali alle Amministrazioni e alle imprese che intendono introdurre gli Acquisti Verdi con l’obiettivo di promuovere attraverso le proprie scelte la diffusione di tecnologie sostenibili preferendo prodotti e servizi duraturi, ad alta efficienza energetica e che riducano la produzione di rifiuti,

VIGILANZA SANITARIA – D.LGS 81/08

Accademia s.n.c. – Istituto di Formazione Professionale – Consulenza Qualificata Sicurezza sul Lavoro – assolve tutti gli adempimenti correlati al D. Lgs. 81/08 relativi alla gestione della vigilanza sanitaria (Visite Mediche per Titolari e Dipendenti), provvedendo sia alla nomina del medico competente che alla effettuazione di tutte le prestazioni sanitarie e strumentali necessarie al conseguimento del giudizio di idoneità specifico per mansione, per ogni singolo dipendente e/o titolare, per i quali verrà redatta relativa certificazione.

Le sedute saranno effettuate presso la sede di Accademia s.n.c. ed anche in sedi diverse, idonee alla tutela della privacy ed alle norme igienico-sanitarie, presso i locali delle stesse aziende, con orari da concordare preventivamente.

Accademia si avvale di figure specializzate, raccolte in uno specifico servizio di Medicina del Lavoro che, oltre a medici specializzati e quindi “competenti”, si avvale anche di strumentisti, infermieri, biologi e personale amministrativo e tecnico per far si che il pacchetto sicurezza possa essere gestito in tutta serenità.

A margine, e non certo per importanza, si aggiunge anche la possibilità di lavorare direttamente presso le aziende con unità mobili, confortevoli ed attrezzate per l’esecuzione di tutte le prestazioni specialistiche, anche radiologiche. Gli aspetti tecnici sono gestiti da un gruppo di consulenti esterni qualificati in grado di sviluppare e risolvere tutte le specifiche problematiche che dovessero presentarsi all’interno di un’azienda.

Oltre alle prestazioni previste dal protocollo standard per la formulazione del giudizio di idoneità (controllo chimico clinico di base, esame ecg, esame audiometrico, esame spirometrico, etc.), potranno, a richiesta, essere effettuate alcune indagini aggiuntive per:

Droga Test ed Etilometria (specifica per la mansione di carrellisti, autisti, conduttori mezzi meccanici)
Carbossiemoglobina (specifica per la mansione di meccanico)
Determinazione Fenoli Urinari (specifica per la mansione di addetto pompa benzina e/o addetto alla manipolazione di idrocarburi)
Acido Metilippurico (specifica per la mansione di stampatori e/o tipografi)
Salmonella e Brucella (specifica per la mansione di allevatore di bestiame e macellatori)
Markers Epatite (specifica per la mansione di operatori sanitari, addetti alla raccolta rifiuti e/o selezionatori)

Consulta gli altri servizi disponibili

  • X
  • SERVIZI

SICUREZZA SUL LAVORO – D.LGS 81/08

Accademia s.n.c. opera a servizio di tutto il territorio nazionale, organizzando corsi di formazione professionale ai sensi dell'Art. 14 della Legge Quadro Nazionale N° 845/78 e dell'Art. 30 della Legge Regionale N° 33/2003.
Approfondisci

POS – PIANO OPERATIVO DI SICUREZZA

Tra i documenti che il datore di lavoro deve elaborare obbligatoriamente, in base a quanto stabilito dal D.Lgs. 81/2008, rientra il piano operativo di sicurezza (POS). Questo documento appartiene alla disciplina che regola la sicurezza nel settore delle costruzioni, nello specifico i cantieri temporanei o mobili. Infatti il POS deve essere realizzato da ciascun datore di lavoro che si trova a capo delle imprese esecutrici che operano all’interno di un cantiere.
Approfondisci

NOMINA MEDICO COMPETENTE

Il medico competente è colui che avendone titolo e requisiti professionali (definiti dall’art.38 del D.lgs 81/08) collabora col datore di lavoro nella valutazione dei rischi di una azienda ed effettua la sorveglianza sanitaria dei lavoratori. A tal fine partecipa alla riunione periodica come definito all’art.35 del D.lgs 81/08.
Approfondisci

LO STRESS LAVORO CORRELATO

Il D.Lgs. 81/08 impone diversi obblighi al datore di lavoro, e nel dettaglio l’art. 28 specifica che egli deve eseguire lavalutazione dei rischi che riguardano la sicurezza e la salute dei lavoratori, senza tralasciare i rischi collegati allo stress lavoro-correlato.
Approfondisci

DVR – DOCUMENTO VALUTAZIONE DEI RISCHI

La legge 626 del 1994 e più recentemente il D. Lgs. 81 del 9 aprile 2008 e il D. Lgs. 106 del 3 agosto 2009, hanno imposto alle imprese una serie di obblighi in tema di sicurezza sui luoghi di lavoro. In particolar modo le imprese devono compiere un’attenta valutazione dei rischi che possono causare danni alla salute o minacciare la sicurezza dei lavoratori che dovrà poi essere riporata nel DVR – Documento di Valutazione Rischi.
Approfondisci

DUVRI

L’ACCADEMIA supporta le aziende nella redazione del Documento Unico per la Valutazione Rischi da Interferenze (DUVRI), mettendo a disposizione dei richiedenti alcuni consulenti esperti che presteranno la loro professionalità per la compilazione del documento.
Approfondisci

DOCUMENTO VALUTAZIONE DEL RISCHIO VIBRAZIONI

L’ACCADEMIA offre la collaborazione di un consulente esperto per valutare e misurare i rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori che sono esposti a vibrazioni.
Approfondisci

DOCUMENTO VALUTAZIONE RISCHIO RUMORE

L’ACCADEMIA è in grado di fornire dei consulenti esperti per assistere il datore di lavoro nella misurazione periodica dei livelli di rumore, avvalendosi di metodologie e strumentazioni idonee come indicato dalla normativa UNI 9432.
Approfondisci

DOCUMENTO VALUTAZIONE RISCHIO CHIMICO

L’ACCADEMIA mette a disposizione del datore di lavoro alcuni consulenti esperti nella valutazione del rischio chimico. In particolar modo il consulente ANFOS collabora con il datore di lavoro nell’individuazione delle misure generali e specifiche di protezione e prevenzione, come indicato dal D. Lgs. 81/2008.
Approfondisci